Youtube fanns inte 2005 – nu kommer Google Wave

Utvecklingen går rasande fort. Youtube.com skapades 2005 och spreds 2006. Spridningen till en globalt känd sajt har inte skett med reklam utan från person till person. Nu i december 2009 kan ingen tänka sig att Youtube är bara fyra år gammalt.

Här är den först uppladdade videon till Youtube…

Den slutar med ”that is all that is to it”. New York Times har värderat Youtube som ägs av Google till minst 1 miljard dollar.

Jag har börjat använda Google Wave. Min gissning är att Wave kommer att ha en liknande utveckling som Youtube…

Google Wave använder en arkitekturprincip kallad ”Live collaborative editing” som medger att uppdateringar sker både ute hos användaren och på servern samtidigt. Det kommer att revolutionera ”chatttjänsterna” för det blir möjligt att parallellt och samtidigt skriva kommentarer hos flera användare med bibehållen ordning på inläggen. Häftigt. En mindre revolution arkitekturmässigt. Se denna video om du är nyfiken och nördig som jag och vill veta hur det fungerar…

Krav på delaktighet växer överallt!

Staten måste stöpas om säger Don Tapscott, kanadensisk e-förvaltningsguru. Nu gäller Staten 2.0, där myndigheterna interagerar med medborgarna på deras villkor. Det är bara ett exempel på en trend där kraven på delaktighet och dialog växer.

Folk accepterar inte det gamla sättet att ledas ”top-down” utan väljer med fötterna det de gillar.

Man kan fråga sig om inte traditionell web skriven av redaktörer och annonser är gammalt tänkande och att det kommer att ersättas av mer sociala webbplatser som facebook och twitter.

Jag tror det och jag hittade ett bra föredrag som talar om detta Social Media Workshop – New Economy

Projekt i den nya globala världen

Vi kommer att arbeta mer och mer i globala projekt. I Asien växer IT-satsningarna starkt. Läs Reuven Cohens blogg om framgångar för Cloud Computing i Asien.

Det kommer att bli viktigt att veta vad som fungerar och inte fungerar när teamet är spritt över hela världen och man måste leverera resultat varje dag, vecka och månad.

Jag hittade en riktigt bra inlägg, ett pattern, för detta. Läs J.D. Meiers blog ”Patterns and practices for distributed teams” om du vill.

Lycka till. Framtiden tillhör de som har erfarenhet av globala projekt.